針對性津貼 & 取消價格抑制

一個儘管公眾可能不接受，但可能是正確的政策。
許多人反對這一舉措，主要因為他們短視並以自我利益為先。持續無腦的補貼和定價其實只是對現在這一代好，但不會造福下一代的！
其實補貼和抑制價格往往會延續依賴的循環的，并不能從根本上解決問題。其實在馬來西亞，錢不夠用，生意難做，工錢不高才是真正的問題所在！去看看有哪個比較發達的國家人民薪水整體比馬來西亞低的？10年前和今天的學士學位生薪水上漲了多少？誰還敢讀更高的學位？有多少本地公司願意聘請？

市場扭曲與企業發展受阻

那是企業的問題嗎？不全是。這些跟補貼和定價關係嗎？有！主要缺點之一是對市場動態的影響。通過人为固定價格，例如燃油、雞蛋或大米的價格，政府扭曲了市場力量，讓一些受牽連的企業敢做生意，不敢投資研究和發展，阻礙了企業的繁榮，並扼殺了創新。這種企業增長的抑制直接影響了就業創造以及對本地人才發展至關重要的高技能職位的發展。人民沒有錢自然就會更依靠補貼和抑制價格的措施，從而導致惡性循環。

促進市場競爭

然而，取消補貼和定價可能促進更多人進入良性競爭的市場環境，這將有助於提升供應的品質和多樣性。當市場充滿了競爭者時，企業將被迫提供更好的產品和服務，以吸引顧客，這將有助於提高整個市場的效率和效益。
隨著市場的競爭程度增加，企業將更加關注提高生產力和效率，這可能導致生產成本的下降。雖然產品或服務的價格可能不會低於之前的水平，但穩定的價格將為消費者帶來可預測性和信心，從而促進消費和投資。

創造就業機會

此外，隨著企業的規模擴大和生意的增長，將創造更多的就業機會。企業的擴張將需要更多的工人，從而推動了就業市場的增長，進一步提高了勞動力的需求和價值。隨著就業市場的增長和企業的擴張，工資水平很可能會上升。高需求的工作市場通常會推動工資的增長，這將有助於改善勞工的生活水平，減少貧困問題，不需要多餘的補貼。

總的來說，要相信資本的量和馬來西亞人的才華，放開補貼和抑制價格，讓他們在市場上自由發揮可能效果更好！